Blog: E-7 VISA, Special Activity VISA Korea, 특정활동비자
K-Point E74 정책 왜 아직도 연장요건 근무처 변경 요건이 없나!!! 출입국외국인 정책본부의 명확한 지침이 필요하다...장행닷컴행정사 VISA in KOREA
K Point E74 정책 왜 아직도 연장요건 근무처 변경 요건이 없나!!! 출입국외국인 정책본부의 명확한 지침이 필요하다...장행닷컴행정사 VISA in KOREA
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
010-6383-3078
#expats #foreigner #KPointE74 #e74visa #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
뿌리기업이나 인구감소지역 기업체에 근무하고 있는 외국인 근로자의 K-Point E74 비자 쿼터가 2명 아닌가요??? 왜 저는 안되나요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
뿌리기업이나 인구감소지역 기업체에 근무하고 있는 외국인 근로자의 K-Point E74 비자 쿼터가 2명 아닌가요??? 왜 저는 안되나요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
VISA in KOREA
장행닷컴행정사
010-6383-3078
#expats #foreigner #E74비자 #E74visa #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
E-7-4 비자와 K Point E74 쿼터 문제와 사업장 이전 문제..명확한 지침이 필요하다_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자와 K Point E74 쿼터 문제와 사업장 이전 문제..명확한 지침이 필요하다_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
3개월 전에 제기 했던 기존 E-7-4 비자를 취득한 근로자와 2023년 9월부터 시행되고 있는 K-Point E74 비자의 1) 쿼터 문제와 2) 근무처 변경허가 문제에 대한 강의 입니다.
K-Point E74 비자 시행 이전에 이미 E-7-4 비자를 취득한 근로자의 쿼터 문제가 심각합니다.
자세한 사항은 영상에서 확인해 보세요.
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
010-6383-3078
#expats #foreigner #E74visa #K_Point_E74 #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
2024년 K Point E74 비자: 2018년 소득~2022년 소득 or 2019년 소득~2023년 소득 중에서 소득 점수 계산?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
2024년 K Point E74 비자: 2018년 소득~2022년 소득 or 2019년 소득~2023년 소득 중에서 소득 점수 계산?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
2024년 K-Point E74 비자 신청을 2월 1일부터 하고 있습니다.
그런데 K-Point E74 비자를 신청할 때 소득 점수는 2018년부터 2022년으로 계산해야 할 까요 아니면 2019년부터 2023년까지 소득으로 계산해야 할까요?
2년 소득 평균 2,500만 원은 K-Point E74 비자를 신청하기 위해 필수적입니다.
그래서 2년 소득 평균이 중요한 이유입니다.
이 강의에서는 2024년 K-Point E74 비자를 신청하는 경우에 필요한 소득 기간을 정확하게 정리해서 알려 드리겠습니다.
2024년 K-Point E74 비자를 신청하고 싶은 분들은 장행닷컴행정사 VISA in KOREA에 연락 주세요. 최선을 다해서 도와드리겠습니다.
그리고 새해 복 많이 받으세요!!
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
010-6383-3078
#expats #foreigner #EPS #E9visa #E74visa #K_Point_E74 #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
K Point E74 비자: 질문 최종 정리-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
K Point E74 비자: 질문 최종 정리-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
1. 인터넷 접수, 너무 어려워요 LOL
2. 기업추천 20%, E74 QUOTA 30%, 설명 좀 해주세요!
3. 연봉 2,600만 원, 야간 근무도 포함해서 작성하면 되나요?
4. 읍, 면지역 가점은 인구감소지역만 해당하나요?
5. 소숫점 이하 올림? 무슨 뜻인가요? 그리고 사전평가 41점 받으면 2단계 배정되어도 50점 받을 수 있나요?
지난 10일 동안 가장 많은 질문을 받은 질문에 대한 답변으로 영상을 만들었습니다.
많은 근로자가 K-Point E74를 신청하고 있습니다. 여러분도 서류 잘 준비하셔서 빨리 하이코리아에 신청하셔야 합니다.
여러분, 도움이 필요하세요?
장행닷컴 VISA in KOREA에 연락 주세요.
최선을 다해서 도와드리겠습니다.
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
010-6383-3078
#expats #foreigner #EPS #E9visa #E74visa #K_Point_E74 #장행닷컴 #행정사 #VISAinKOREA
[K-Point E74] 고용기업 추천서 발급 숫자와 E-7-4 비자 변경 가능한 쿼터 인원 : 소수점 이하 올림 설명_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
![[K-Point E74] 고용기업 추천서 발급 숫자와 E-7-4 비자 변경 가능한 쿼터 인원 : 소수점 이하 올림 설명_장행닷컴행정사 VISA in KOREA](images/public/sd_65213f4247b0d.jpg?no_cache=1696684905)
[K-Point E74] 고용기업 추천서 발급 숫자와 E-7-4 비자 변경 가능한 쿼터 인원 : 소수점 이하 올림 설명_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
고용 기업 추천서를 발급할 수 있는 수(쿼터)와 E-7-4 비자로 변경할 수 있는 수(쿼터)가 다르다는 것을 알고 있나요?
사장님께서 발급해 줄 수 있는 추천서는 4장인데, E-7-4 비자로 변경할 수 있는 근로자 수는 3명이면, 몇 명이 E-7-4 비자로 변경할 수 있을까요?
자세한 설명을 해 놓은 유튜브 강의 입니다.
힘내시고 항상 응원합니다.
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
010-6383-3078
#expats #foreinger #foreign_worker #EPS #E9visa #E74visa #K_Point_E74 #장행닷컴 #행정사 #VISAinKOREA
K-Point E74 VISA: (1) 회사가 폐업하면 연속 근무 인정되나요? (2) Special CBT 보고 입국하면 연속 근무 인정될까요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
K-Point E74 VISA: (1) 회사가 폐업하면 연속 근무 인정되나요? (2) Special CBT 보고 입국하면 연속 근무 인정될까요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
VISA in KOREA
장행닷컴행정사
#expats #foreigner #EPS #E9visa #K_Point_E74 #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
K-Point E74 (New E-7-4 VISA) 점수 시스템 3만 명 선발!!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
K-Point E74 (New E-7-4 VISA) 점수 시스템 3만 명 선발!!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
It is a Korean Lecture regarding New K-Point E74 VISA System.
장행닷컴행정사 VISA in KOREA may delegate your application to Hi-Korea website.
Do not hesitate to call me at 010-6383-3078
Take this chances.
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
#expats #foreigner #EPS #K_Point_E74 #e74 #e74visa #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
K-Point E74 잠정 중단과 향후 E-7-4 비자 신청 및 3만 명 선택 방향 제안-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
K-Point E74 잠정 중단과 향후 E-7-4 비자 신청 및 3만 명 선택 방향 제안-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
지난 8월 24일 목요일에 법무부 웹사이트에 공지된 보도자료 상 K-Point E74 비자 시스템은 금일 잠정 중단되었다는 소식을1345를 통해 확인했습니다.
지난 2분기 때 진행되었던 기존 52점 또는 72점 점수제에 따른 E-7-4 비자 변경으로 회귀하여 진행될 예정이라고 합니다.
그렇다면 기존 52점 또는 72점 점수제에 따른 E-7-4 비자 변경 절차에 따른다면 어떤 지침 내용을 조금 확장, 개선해야 3만 명의 E-9 비자 외국인 근로자에게 혜택을 줄 수 있는지 고민을 해보았습니다.
그래서 기존 52점 또는 72점 점수제에 따른 E-7-4 비자 변경 3만 명을 달성하기 위한 가장 현명한 정책적 제안을 제시하기 위해 오늘 강의를 만들었습니다.
최소한 제가 제시한 정책 방향으로만 준비가 된다면 한국에서 정말 열심히 일하고 있는 E-9 비자 외국인 근로자에게 큰 힘이 될 것 같습니다.
여러분을 항상 응원합니다.
감사합니다.
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
#expats #foreigner #EPS #E9visa #E74visa #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
E-7-4 비자의 새로운 요건 변경, 정말 이대로 좋은가??? 신뢰성과 예측 가능성 ZERO_"경과규정"이라도 주어야 하지 않나요?
E-7-4 비자의 새로운 요건 변경, 정말 이대로 좋은가??? 신뢰성과 예측 가능성 ZERO_"경과규정"이라도 주어야 하지 않나요?
외국인 정책을 새로 만들 때는 충분히 예견이 가능하고 기존 지침을 신뢰하고 있는 외국인과 회사의 신뢰성도 감안해서 지침에 반영해야 합니다.
오늘 법무부 웹사이트에 올라온 "숙련기능인력 혁신적 확대(K-point E74)"는 기존에 E-7-4 비자가 시작된 2017년 이후로 최대로 요건이 변경된 케이스가 될 예정입니다.
가장 큰 변화는 1) 한국어 요건 KIIP 2단계 또는 TOPIK 2급 이상 등의 필수 한국어 요건, 2) 연봉이 2,600만 원 이상 2년 이상 고용 계약서 작성 등입니다.
1. 한국어 요건:
지금까지 E-7-4 비자에는 한국어 요건이 필수가 아니었습니다. 그런데 만약 이 정책대로 시행이 된다면 이미 비자를 받고 일하고 있는 외국인 근로자 뿐만 아니라 3분기에 기존 지침에 따라 E-7-4 비자로 변경하려고 하는 많은 외국인 근로자에게 슬픔을 안겨줄거라고 생각합니다. 왜냐하면 한국어 요건을 충족하기 위해서는 최소 1년 정도가 필요하기 때문입니다.
또한 갑작스럽게 기존에 없던 요건이 추가되면 미리 준비하지 않고 있던 수많은 외국인 근로자에게 엄청난 불이익을 줄 수 있기 때문입니다.
현 지침은 한국어 구비 요건이 필수가 아니고 점수제 산정에 도움을 주는 것이었다면 필수 요건으로 바뀌면.........열심히 회사에서 일 잘하고 있는 외국인 근로자라도 한국어 요건을 충족하지 않기 때문에 출국 해야 하는 상황이 벌어지게 되는 것입니다.
2. 연봉 2,600만 원 이상 + 2년:
최저임금 계약으로 지금까지 E-7-4 비자로 변경했거나 연장했던 외국인 근로자들, 그리고 3분기에 맞추어 준비하려고 하는 많은 외국인 근로자 및 회사에서는 연봉을 최저임금보다 1년에 200만 원을 올리는 게 이렇게 쉬울까요?
1년에 3,300만 원 이상을 벌고 있는 외국인 근로자는 최저임금을 기준으로 야간, 철야, 휴일 근무 등을 통해서 어떻게든 소득을 높이는 방향으로 일을 해왔었는데, 이제는 최저시급 보다 더 높은 시급으로 일을 해야 합니다.
회사에서 그렇게 쉽게 해줄 수 있나요? 왜 이렇게 갑자기, 근로계약 상 연봉을 높이는 것일까요?
본 강의에는 새로 시행될 E-7-4 비자 지침에 대한 설명과 수정 의견을 반영하였습니다.
"경과규정"이라도 신설이 되어서 열심히 한국에서 근무하고 E-7-4 비자로 변경하려고 준비하고 있는 수많은 외국인 근로자에게 "희망"이라는 작은 불씨라도 주었으면 하는 바람으로 본 강의를 만들었습니다.
"힘내세요..."
장행닷컴행정사
VISA in KOREA
#expats #foreigner #EPS #E9visa #E74visa #장행닷컴 #행정사 #visainkorea
