Blog: F-2 VISA Resident VISA Korea (F2 비자 거주비자: F2-7 VISA & F2-99 VISA)
F-2-R 비자 지역특성화 거주비자 세부적인 지침과 개선이 필요하다_장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-R 비자 지역특성화 거주비자 세부적인 지침과 개선이 필요하다_장행닷컴 VISA in KOREA
(**F-2-R 비자를 가지고 있는 분들은 꼭 보세요.)
지역특화형 F-2-R 비자 정책이 시행되고 있습니다.
특히 지역에 있는 대학을 졸업한 유학생들에게 큰 환호를 받고 있으며 해당 지역에서 열심히 일을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
올 해 2월에 졸업하고 지역특화형 F-2-R 비자를 받고 일하고 있는 유학생에게 전화가 왔습니다.
지금하고 있는 일이 너무 힘들어서 '이직(회사를 옮기는 것)'을 하고 싶은데 불이익이 없느냐는 질문이었는데요.
그래서 1345에 전화하고 관할 출입국외국인사무소 주무관하고 통화를 했습니다.
문제는 F-2-R 비자를 신청하면서 작성했던 "확약서"였습니다.
"확약서"에는 "지역특화 비자 (F-2-R)를 발급받음에 있어 허가조건을 준수해야 하고, 만약, 허가조건 위반 시에는 체류자격이 취소됨을 출입국관리공무원으로부터 충분한 안내를 받았습니다"라는 내용입니다.
즉. 지역특화비자(F-2-R) 허가조건인 1) 근로계약 상 회사에서 계약 기간 동안 근무할 것, 2) 5년 간은 해당 기초자치단체 또는 광역자치단체에서 생활하고 일 할 것이라는 것인데요.
해당 기초자치단체 지역에서 생활하거나 일하는 것은 전혀 문제가 되지 않는데, 문제가 되는 것은 "이직"입니다.
관할 주무관님께서는 만약 근로계약이 1년이라면 그 이전에 회사를 나가서 다른 회사에서 일하는 경우에는 해당 "확약서"에 나온 사항을 위반한 것이고, 이는 출입국관리법 제89조를 위반해서 F-2-R 비자가 취소될 수도 있다는 것입니다.
해당 유학생일 말하기를 많은 유학생들이 F-2-R 비자를 받으면 어디에서나 일을 할 수 있어서 다니던 회사를 그냥 그만두고 하고 싶은 일을 찾아 취업활동을 할 수 있다라고 알고 있다고 말했습니다.
물론 시행령 23조에 F-2 비자는 취업의 제한이 없지만, F-2-99 비자와 F-2-R 비자 등은 해당 비자를 유지하는 조건이 별도로 있다는 점을 알았으면 좋겠습니다.
특히 F-2-R 비자는 정해진 직업군(코드)와 고용업체와의 근로계약, 기초자치단체에서 근무해야 하는 엄격한 조건하에 거주 비자인 F-2 비자를 받았기에 그 조건들이 엄격할 수 밖에 없는데요.
이와 관련하여, 지역특화형 비자가 조속히 안정되어 많은 우수한 젊은 인재들이 지역사회를 활성화할 수 있도록 하기 위해 3 가지 정책적 제안을 했습니다.
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F-2-7 비자 vs. F-2-7S 비자의 차이점과 혜택_F-5-16S 비자는 F-2-7 비자에서도 신청할 수 있을까요? 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-7 비자 vs. F-2-7S 비자의 차이점과 혜택_F-5-16S 비자는 F-2-7 비자에서도 신청할 수 있을까요? 장행닷컴 VISA in KOREA
점수제 거주비자인 F-2-7 비자와 우수 잠재인력 거주비자인 F-2-7S비자의 차이점과 혜택에 대한 설명 강의입니다.
국내 이공계 학사 학위를 취득한 경우, 점수제 거주비자인 F-2-7 비자의 요건, 80점을 충족하면 변경할 수 있습니다.
다만 KAIST, GIST, DGIST, UST, UNIST 등 이공계 특성화 대학교 석사, 박사 학위자가 취득할 수 있는 F-2-7S비자는 F-2-7 비자보다 영주자격인 F-5-16S를 취득할 수 있는 부분에 큰 차이가 있습니다.
자세한 사항은 영상을 확인해 보세요.
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[출입국강의] 배우자가 F-2-99 비자를 받기 위한 철저한 준비방법_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
![출입국강의] 배우자가 F-2-99 비자를 받기 위한 철저한 준비방법_장행닷컴행정사 VISA in KOREA](images/public/sd_64281ff5cfaf0.jpg?no_cache=1680358428)
[출입국강의] 배우자가 F-2-99 비자를 받기 위한 철저한 준비방법_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
우선 최근에 올린 인터뷰 영상의 음질이 좋지 않은 부분 많은 양해를 부탁드립니다. 추후 장비를 좀 더 보완해서 깨끗한 음질의 인터뷰 영상을 만들도록 하겠습니다.
오늘 강의는 한국에 D-1 비자, D-5 비자~D-9 비자, E-1비자~E-7 비자를 소지하고 있는 근로자, 사업가분들(주체류자)의 배우자(F-3)가 F-2-99 비자로 변경하기 위해 준비해야 할 것들을 설명해 드립니다.
배우자가 F-2-99 비자로 변경하면 좋은 여러가지 이유가 있겠지만 가장 중요한 이유는 바로 주체류자와의 소득을 합산해서 영주자격을 신청하는 것이라고 생각합니다.
오늘 강의를 잘 들으시고 E-7-4 비자를 포함한 비자를 소지하고 있는 근로자, 사업가분들께서 배우자를 초청하고 난 다음 미래를 위해서 준비해야 하는 내용을 포함하고 있습니다.
여러분들의 유튜브 "구독"과 "좋아요"가 큰 힘이 됩니다.
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전남 고흥군 유학생 지역특화형 지역우수인재 F-2-R 비자 20명 선착순 신청 개시_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
전남 고흥군 유학생 지역특화형 지역우수인재 F-2-R 비자 20명 선착순 신청 개시_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
어제 3월 20일에 전라남도 고흥군에서 유학생에 대한 지역특화형 지역 우수인재 F-2-R 비자 신청을 개시한다고 발표했습니다.
국내 유학생을 대상으로 실시하는 지역특화형 지역 우수인재 F-2-R 비자는 구직활동(기업소개)-계약-출입국 비자 변경 신청 순으로 진행이 됩니다.
전라남도 지역에서 졸업한 유학생들에게는 큰 기회가 될 거 같습니다.
자세한 사항은 유튜브 강의를 확인해 보세요.
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F-2-7 비자 연장 소득금액증명원을 바로 이해해야 하는 이유_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
F-2-7 비자 연장 소득금액증명원을 바로 이해해야 하는 이유_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
점수제 거주비자인 F-2-7 비자는 전년도 소득이 무엇보다 중요합니다.
F-2-7 비자의 특성 때문에 사업도 할 수도 있고, 정규직 취업활동도 할 수 있습니다.
뿐만 아니라 특별한 일이 없는 한 선택할 수 있는 취업 제한도 거의 없습니다.
하지만 개인사업을 하거나 프리랜서나 아르바이트로 소득을 취득한 경우, 개인사업은 종합소득 신고를, 프리랜서나 아르바이트는 근로소득 신고를 합니다.
그런데 근로소득 유형에 따라 계산되는 소득금액이 다릅니다.
이번 강의에는 연말정산한 근로소득 중에서 어떤 근로소득이 사업소득으로 취급되고, 순수한 근로소득으로 인정이 되는지를 설명했습니다.
사업소득과 근로소득 중 소득의 100%가 인정이 되는 소득은 어떤 것일까요?
그렇다면 아르바이트가 사업소득으로 인정이 되면 근로소득에 포함되는지, 근로소득에 포함되면 소득의 100%가 인정이 될까요?
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E-9 비자에서 F-2-R 비자 받는 방법-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-9 비자에서 F-2-R 비자 받는 방법-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
경기도에서 근무하고 있는 E-9 비자 근로자는 F-2-R 비자를 받을 수 없습니다.
E-9 비자로 할 수 있는 근무처 변경 등을 잘 고민해 보면 여러분들이 원하는 좋은 결과가 생길 수도 있습니다.
E-9 비자 근로자가 F-2-R 비자를 받을 수 있는 방법에 대해 자세하게 강의했습니다.
도움이 되었으면 좋겠습니다.
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F-2-R 비자 vs F-2-99 비자 장점과 단점, 지역특화형 거주비자와 장기거주비자 어떤 것이 좋을까요?
F-2-R 비자 vs F-2-99 비자 장점과 단점, 지역특화형 거주비자와 장기거주비자 어떤 것이 좋을까요?
https://youtu.be/XApIbFjl10E
제가 페이스북 페이지에 올린 F-2-R 비자(지역 특화형 거주비자)와 장기 거주 비자인 F-2-99 비자에 대한 문의가 많습니다.
그래서 F-2-R 비자와 F-2-99 비자를 비교한 영상을 만들어 보았습니다.
F-2-R 비자와 F-2-99 비자 간에 장점과 단점이 있습니다.
그렇다면 영주자격(F-5)을 취득하기 위해서는 F-2-R 비자와 F-2-99 비자 중 어떤 비자가 더 유리할까요?
비교 강의를 최초로 공개합니다.
꼼꼼하게 강의를 들으신다면 앞으로 준비하시는데 도움이 될 것 같습니다.
여러분의 유튜브 "구독"이 큰 힘이 됩니다.
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제가 페이스북 페이지에 올린 F-2-R 비자(지역 특화형 거주비자)와 장기 거주 비자인 F-2-99 비자에 대한 문의가 많습니다.
그래서 F-2-R 비자와 F-2-99 비자를 비교한 영상을 만들어 보았습니다.
F-2-R 비자와 F-2-99 비자 간에 장점과 단점이 있습니다.
그렇다면 영주자격(F-5)을 취득하기 위해서는 F-2-R 비자와 F-2-99 비자 중 어떤 비자가 더 유리할까요?
비교 강의를 최초로 공개합니다.
꼼꼼하게 강의를 들으신다면 앞으로 준비하시는데 도움이 될 것 같습니다.
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경상북도 지역특화형 비자 F-2-R 비자 114명 선발
경상북도 지역특화형 비자 F-2-R 비자 114명 선발하고 있습니다.
Gyeongsangbuk-do region-specific F-2-R visa is NOW being selected for 114 people.
국내 유학생 또는 E-9 비자, E-7 비자 등 국내에서 취업활동을 하고 있는 외국인은 신청할 수 있습니다.
Domestic international students or foreigner workers working in Korea, such as E-9 visa or E-7 visa, can apply.
국내에서 취업하고 있는 외국인은 GNI*70% 소득(28,337,400원)과 TOPIK 또는 사회통합프로그램 3단계 이수가 필요합니다.
Foreigners working in Korea need GNI*70% income (KRW 28,337,400 won) and completion of TOPIK or KIIP level 3.
기회가 있을 때 빨리 신청하세요.
Apply as soon as possible while you have the opportunity.
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장행닷컴행정사
장만익 행정사
010-6383-3078
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Change from F-1-12 visa to F-2-99 visa is not allowed F-2-99 비자
Change from F-1-12 visa to F-2-99 visa is not allowed
As a result of checking with 1345 Immigration Contract Center and the competent immigration office today, it was confirmed that F-1-12 visa holders who are spouses of F-2-99 visas cannot change to F-2-99 visas anymore.
In the past, F-1 visa was also included in the list of subjects that could be changed to F-2-99 visa, but recently (to be exact, in the second half of last year), but the guidelines were changed and spouses who obtained F-1-12 visa was eligible for F-2-99 visa, can no longer be changed into F-2-99 visa.
The first time I heard the news from a foreigner who had inquired at the immigration office, and an immigration officer was told that F-2-99 visa was not available from F-1-12 visa.
So I checked over several days after shocking, and it was said that the guidelines were changed in the second half of last year, so F-1-12 visa holders can no longer change to F-2-99 visa anymore.
If so, it has become virtually impossible for F-2-99 visa holders to change to permanent residence (F-5) unless they receive GNI*2 income(F-5-1 visa) themselves or receive a master's degree in Korea(F-5-10 visa).
It has not been reflected in the 'Guideline Change Table' issued by Hi Korea until now.
Because of the interpretation of this part, I felt a lot of headaches and put a complaint to 1345.
Interpretation of the guidelines themselves is also a problem... But the guidelines change without notice...These changed guidelines are causing difficulties for many foreigners residing in Korea.... I feel very uncomfortable and am so sick and tired of Korea Immigration Policy changes without any notifications.
Sorry to deliver SAD NEWS Today~
F-1-12 비자에서 F-2-99 비자 변경 불가
오늘 1345와 관할 출입국에 확인해 본 결과, F-2-99 비자의 배우자인 F-1-12 비자 소지자는 더이상 F-2-99 비자로 변경할 수 없다는 것을 확인했습니다.
기존에는 F-2-99 비자로 변경할 수 있는 대상에서 F-1 비자도 포함되어 있었지만 최근(정확히는 작년 하반기)에 지침이 변경이 되어 F-1-12 비자를 취득한 배우자는 F-2-99 비자로 변경할 수 없게 되었습니다.
처음 제가 이 변경 불가 소식을 듣게 된 것은 출입국에 방문했던 한 외국인분께서 관할 출입국에 문의를 했는데, F-1-12 비자에서 F-2-99 비자는 불가하다라고 전달받았다고 합니다.
그래서 며칠에 걸쳐 제가 확인을 해보았고, 해당 지침이 작년 하반기에 변경이 되어 더이상 F-1-12 비자 소지자는 F-2-99 비자로 변경할 수 없게 되었다고 합니다.
그렇다면 F-2-99 비자 소지자는 본인 스스로 GNI*2 소득을 받거나 국내에서 석사 학위를 받지 않는 이상은 영주자격(F-5)으로 변경하는 것이 사실상 불가능해졌습니다.
하이코리아에서 발행하는 '매뉴얼 수정 이력'에는 지금까지도 반영이 되고 있지 않습니다.
이 부분에 대한 해석때문에 고민도 많고 1345에도 민원을 넣었던 사안입니다.
지침 자체의 해석도 문제지만....그냥 통보도, 공지도 없이 변경되는 지침들...정말 힘드네요.
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F-2-7 비자의 감점 요건 3년과 300만 원의 기준점은 무엇일까요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
F-2-7 비자의 감점 요건 3년과 300만 원의 기준점은 무엇일까요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
최근 추가된 F-2-7 비자의 감점 사항 중 형사처벌을 받은 경험이 있는 경우의 해석이 문제가 되고 있습니다.
가장 중요한 사항은 "신청일로부터 3년을 기준으로 이전의 벌금형, 벌금형 이상의 형사처벌을 받은 경우, 점수제 감점 사항 적용"이라고 개재되어 있습니다.
그렇다면 신청일을 기준으로 4년, 5년 전의 형사 처벌로 20만 원의 벌금을 납부했다면 -20점이 되는 것인가요?
이 부분에 대한 명확한 해석을 강의해 드립니다.
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