Blog: F-2 VISA Resident VISA Korea (F2 비자 거주비자: F2-7 VISA & F2-99 VISA)
(외국인 정책 제안) F-2-R 비자(지역 특화형 거주비자): 앞으로는 이렇게 바뀌어야 한다- 장행닷컴 VISA in KOREA
(외국인 정책 제안) F-2-R 비자(지역 특화형 거주비자): 앞으로는 이렇게 바뀌어야 한다- 장행닷컴 VISA in KOREA
1. (유학생) 업종과 영주권 혜택
2. (E-9 비자) 도입과 F-2-R 비자 변경
3. (근무처) 근무처와 취업활동
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F-2-99 비자 연장과 배우자 F-1-12 비자의 F-2-99 비자 변경 허용(최근 외국인정책본부 답변 정리)-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
F-2-99 비자 연장과 배우자 F-1-12 비자의 F-2-99 비자 변경 허용(최근 외국인정책본부 답변 정리)-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
먼저 중요한 정보를 직접 알려준 MR. 칸(KHAN) 씨에게 감사의 말씀을 드립니다.
제가 정말 여러 번에 걸쳐서 F-2-99비자 변경, 연장과 배우자의 F-1-12 비자, 그리고 F-2-99 비자 변경에 대해 강의를 해 드렸습니다.
최근 F-2-99 비자 관련하여 출입국 외국인 정책 본부의 명확한 해석을 답변 받아서 여러분에게 공유하려 합니다.
최근에도 일부 출입국 사무소에서 혼자 F-2-99 비자를 변경한 주체류자가 가족이 한국에 F-1-12 비자로 체류하고 있다는 이유만으로 전년도 소득이 GNI*1 가 필요하다고 하여 해결한 사안이 있었습니다.
또한 F-2-99 비자의 배우자/미성년 자녀가 F-3-1 비자에서 F-1-12 비자로 변경한 후, 대만 화교가 F-1 비자를 가지고 있는 경우가 아니라면 배우자/미성년 자녀는 F-1-12 비자에서 F-2-99 비자로 변경할 수 없다는 강의를 관할 출입국 사무소의 주무관님의 설명에 근거하여 설명드렸는데요.
오늘 올리는 강의는 기존에 강의 드리면서 아쉬워했던 지침의 해석, 일부 출입국 사무소의 잘못된 지침 해석 등을 명확하게 해석해 드립니다.
사실 정책 본부에서 지침을 오늘 강의처럼 명확하게 설명을 일선 출입국 사무소에 했었더라면 F-2-99 비자 변경, 연장에 착오나 문제가 없었을 건데 아쉬움이 있지만 늦었지만 지침의 해석이 명확해져서 다행이라고 생각합니다.
다시 한번 해당 사안을 정책 본부에 문의하고 명확한 해석을 요청할 수 있게 경험을 공유해준 Mr. 칸 씨에게 감사의 말씀을 드립니다.
지침의 명확한 해석!!!
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왜 F-2-99 비자(장기 거주 비자) 연장할 때 GNI(국민총소득) 1배 소득이 필요한가??? (가족이 한국에 있는 경우).......장행닷컴행정사 VISA in KOREA
왜 F-2-99 비자(장기 거주 비자) 연장할 때 GNI(국민총소득) 1배 소득이 필요한가??? (가족이 한국에 있는 경우).......장행닷컴행정사 VISA in KOREA
Why F-2-99 VISA Holders shall prove GNI(Gross National Income) for the previous year when they extend their F-2-99 VISA due to staying in Korea with their Spouses/Minor Children?
한국에 배우자와 미성년 자녀(F-3)가 있는 E-7-4 비자 소지자가 F-2-99 비자로 변경하기 위해서는 월 최저임금의 18배인 3,620만 원 이상의 전년도 소득을 증명해야 합니다.
이후 E-7-4 비자 소지자는 F-2-99 비자로 변경하고, F-3 비자를 가지고 있던 주 체류자의 배우자/미성년 자녀는 F-1-12 비자로 변경하게 됩니다.
그런데 Irony하게도 F-2-99 비자로 변경하고 연장할 때, 일도 할 수 없는 배우자/미성년 자녀(F-1-12)가 있다는 사실 만으로 F-2-99 비자 소지자는 변경할 때 필요한 소득 요건보다 더 엄격한 소득 요건을 충족해야 합니다.
다른 비자 시스템에서는 없는 그런 규정을 말입니다.
배우자가 F-3 비자로 한국에 체류한 것이 무엇이 잘못인가요??
그리고 주 체류자가 열심히 일하고 준비해서 거주 자격인 F-2-99 비자로 변경하는 것이 무엇이 문제인가요?
그런데 하이코리아 매뉴얼에도 나와 있지 않은 엉뚱한 규정을 내세워 왜 한국에서 열심히 일하고 '코리안 드림'을 꿈꾸고 있는 근로자를 가족과 생이별을 하게 하는지 모르겠습니다.
이에 대한 명확한 해석에 대해 출입국외국인정책본부에 '해석'을 요청했고, 명확한 지침에 대한 개선을 요청했습니다.
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E-9 비자, E-4-7 비자에서 E-7-S2 비자 신청할 수 있을까요??? 여러분 속지 마십시오!!!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-9 비자, E-4-7 비자에서 E-7-S2 비자 신청할 수 있을까요??? 여러분 속지 마십시오!!!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
얼마 전에 제가 E-7-S2 비자에 대해 설명(https://youtu.be/58Rigj9gwHE)을 해드렸습니다.
최근에 E-9 비자 근로자, E-7-4 비자 근로자, D-2 비자 유학생들에게 연락을 많이 받고 있습니다.
그 이야기는 점수가 60점만 넘으면 E-7-S2 비자로 바로 변경할 수 있다는 광고나 메시지를 많이 받고 있다고요.
아닙니다...여러분!!
한국의 외국인정책은 그렇게 쉬운 것이 아닙니다.
꼭 제 강의 들으시고 피해가 없기를 바랍니다.
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E-7-4 비자에서 F-2-99 비자로 비자를 변경하고 사업을 하더라도 모든 사업을 할 수 있는 것은 아닙니다!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자에서 F-2-99 비자로 비자를 변경하고 사업을 하더라도 모든 사업을 할 수 있는 것은 아닙니다!!! 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
F-2-99 VISA holders may run their own business in Korea but not all businesses.
E-7-4 비자에서 5년이 지나면 회사를 옮기는 것도 쉽고 사업도 할 수 있는 F-2-99 비자로 변경할 수 있습니다.
F-2-99 비자로 사업하는 것과 관련해서 이전에 "사업을 할 수 있다"라고 설명을 드렸습니다.
하지만 일부 출입국사무소에서는 F-2-99 비자 소지자가 사업을 할 수는 있지만 조건이 있다고 합니다.
오늘 강의는 F-2-99 비자로 변경한 제조업 E-7-4 비자 소지자가 사업을 하는 경우 주의해야 할 사항을 설명했습니다.
도움이 되었음 합니다. 그리고 여러분의 "구독"과 "좋아요"는 게 큰 힘이 됩니다.
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F-2-7 비자(점수제 거주 비자) '3년 이상 연속 체류'와 '최저 임금'이란 무슨 뜻인가?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA F-2-7 visa in Korea
F-2-7 비자(점수제 거주 비자) '3년 이상 연속 체류'와 '최저 임금'이란 무슨 뜻인가?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
F-2-7 visa (point based resident visa): What do '3 years or more consecutive stay' and 'minimum wage' mean?
점수제 거주 비자인 F-2-7 비자는 국내 체류하고 있는 외국인이 영주권(F-5 비자)을 취득하기 전에 가장 갖고 싶어하는 비자입니다.
F-2-7 visa, which is a point-based resident visa, is the visa that foreigners residing in Korea most want to have before acquiring permanent residency (F-5 visa).
그 이유는 F-2-7 비자가 혜택이 많기 때문입니다.
The reason is that the F-2-7 visa has many benefits.
첫째는 '취업에 제한이 없기 때문입니다.'
둘째는 '사업을 할 수 있기 때문입니다.
The first is 'because there are no restrictions on employment.'
The second is 'because you can do business.
F-2-7 비자는 F-2-99 비자(장기 거주 비자)와 달리 F-2-7 비자 취득하기 전에 무슨 체류 자격으로 있었든 본인이 필요한 취업 활동, 사업을 할 수 있기 때문입니다.
This is because, unlike F-2-99 visa (long-term resident visa), F-2-7 visa allows you to engage in necessary occupational activities and business regardless of your status of stay(visa type) prior to obtaining F-2-7 visa.
오늘 강의는 F-2-7 비자를 신청할 때 '3년 이상 연속 체류'와 '최저 임금'에 대한 용어를 오늘 강의에서 설명합니다.
Today's lecture explains the terms of '3 years or more consecutive stay' and 'minimum wage' when applying for an F-2-7 visa.
1. '3년 이상 연속 체류' (3 years or more consecutive stay)
2. '최저임금' (minimum wage)
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F-2-7 비자(점수제 거주비자) 연장이 F-5 비자(영주권)을 신청하기 위한 첫 걸음 그리고 비자 연장의 함정!!!!! 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-7 비자(점수제 거주비자) 연장이 F-5 비자(영주권)을 신청하기 위한 첫 걸음 그리고 비자 연장의 함정!!!!! 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-7 visa (point based resident visa) Extension is the first step to applying for F-5 visa (permanent residency) and the Traps of Visa Extension!!!!!
F-2-7 비자(점수제 거주비자)는 영주권 F-5 비자 다음으로 한국에 거주하고 있는 외국인이 취득할 수 있는 가장 높은 단계의 비자라고 보시면 됩니다.
F-2-7 비자로 변경하면 연장할 때 유의해야 하는 사항이 많이 있습니다.
특히, 소득 부분과 점수입니다.
배우자가 F-2-71 비자를 받은 상태인 경우에는 F-2-7 비자 연장 시 GNI(국민총소득) 1배(42.5 백만 원) 이상의 소득과 80점 이상의 점수가 있어야 합니다.
배우자가 F-1-12 비자를 가지고 있는 경우에는 F-2-7 비자 주체류자는 전년도 월 최저임금의 12배와 80점 이상을 취득해야 합니다.
그런데 만약 F-2-7 비자를 연장할 수 있는 요건 중 소득이 부족하거나 점수가 부족한 경우 또는 두 조건이 다 부족한 경우는 어떻게 해야 할까요?
그리고 출입국에서 부여하고 있는 유예기간이 있는 데 제가 만나본 많은 F-2-7 비자 소지 외국인은 유예기간 1년을 너무 쉽게 생각을 하고 있었습니다.
여러분, F-2-7 비자와 F-2-71 비자의 연장은 되지만 이것이 다음 번에도 연장이 되리라는 보장은 없습니다.
F-2-7 비자 연장의 함정!!! 지금 만나보실 수 있습니다.
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F-2-R 비자에서 F-5-6R (영주권)로 변경할 때 GNI 1배 소득만 있으면 되나요?? 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-R 비자에서 F-5-6R (영주권)로 변경할 때 GNI 1배 소득만 있으면 되나요?? 장행닷컴 VISA in KOREA
When I apply for F-5 visa from F-2-R visa, which F-5 visa needs GNI*1 income? Is it for all F-2-R visa holders or???
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F-2-99 VISA Change Period Requirement: RESET!!
It can reset the period required for F-2-99 visa application...(RESET of YOUR VISA PERIOD)
If you want to apply for F-2-99 visa application, you must have D-1 visa, D-5 visa ~ D-9 visa, E-1 visa ~ E-7-1, E-7-2, E-7-3 , E-7-4 visa, etc(Main VISA Holder).
Of course, the spouse of the visa holder who holds F-3 visa is also eligible when F-3 visa holder applies for F-2-99 visa at the same time as Main VISA Holder's application.
Previously, I explained that even if you change from F-3 visa to F-2-99 visa, you must live in Korea for at least 5 years.
Today, we review the concept of "Continuous Stay" for 5 years of stay in Korea.
You must stay in Korea continuously with the visa explained above.
The meaning of continuation (continuous) will be explained in the lecture, but ............ It's really hard.
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F-2-7 비자를 E-7-1 비자 근무 후 D-10-1 비자 취득하면 바로 신청가능하나요?? 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-7 비자를 E-7-1 비자 근무 후 D-10-1 비자 취득하면 바로 신청가능하나요?? 장행닷컴 VISA in KOREA
해외 학사 학위(기계공학과)를 취득하고 E-7-1 비자로 한국 제조업에서 근무하다 최근 E-7-1 비자 연장이 어려워 구직비자인 D-10-1 비자로 변경한 근로자가 회사를 구하면 바로 F-2-7 비자로 변경할 수 있나요?
그리고 국내에서 석사학위를 취득하고 F-7-1 비자로 근무하다 회사를 퇴사하고 구직비자인 D-10-1 비자로 변경한 상태에서 일할 회사를 구하면 바로 F-2-7 비자로 비자 변경이 가능한가요?
명쾌한 설명, 장행닷컴 VISA in KOREA와 함께 하세요.
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F-2-R 비자(지역특화형 거주비자)(*최종) 근무처 이전, 배우자 초청, 법무부 출입국외국인정책본부 답변 정리- 장행닷컴 VISA in KOREA
F-2-R 비자(지역특화형 거주비자)(*최종) 근무처 이전, 배우자 초청, 법무부 출입국외국인정책본부 답변 정리- 장행닷컴 VISA in KOREA
1) F-2-R 취득 후 2년간 해당 회사에서 계속 근무해야 하는지 여부? 처음 근로계약이 1년이면 반드시 1년을 계속 해당 회사에서 근무해야 하는지 여부?
2) F-2-R 비자를 받고 회사의 이적동의서를 받으면 사업장을 변경할 수 있는지 여부?
3) F-2-R 비자의 배우자를 재외공관이나 사증발급인정신청으로 초청할 수 있는지 여부?
4) 현재 E-9, E-7-4 비자로 근무하고 있는 근로자가 근무하고 있는 지역이 인구감소지역이 아닌 경우(예. 경기도 등), 현재 일하고 있는 회사의 이적동의서 등이 없이도 법무부가 지정하고 현재 F-2-R 비자를 신청할 수 있는 지역에 회사를 구하고 바로 F-2-R 비자로 변경할 수 있는지 여부? 현재 E-9비자 E-7-4 비자 소지자가 지역에 F-2-R 비자를 신청할 때, 지역특화 지역 회사를 구하고 바로 F-2-R 비자로 변경이 가능하다고 하는데 E-9 비자 및 E-7-4 비자의 근무처 변경 요건이 F-2-R 비자 신청할 때는 적용되지 않는지 여부?
5) F-2-R 비자 '연장'시에도 GNI 70% 요건을 충족해야 하는지 여부? 또한 유학생이 F-2-R을 연장하는 경우 요건?
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